ESG: Como colocar sua empresa no caminho sustentável?

A sigla ESG tem ficado cada vez mais popular. Com certeza, você que está lendo esse texto já deve ter escutado essas três letras sempre relacionadas a práticas positivas para o meio  ambiente, as empresas e a sociedade.

Para entender como isso impacta no desenvolvimento sustentável e no papel das empresas de todos os tamanhos, basta ler esse texto para entender os seguinte pontos:

• Como surgiram as práticas ESG;
• Conhecer o que significa cada letra da sigla;
• Conhecer algumas boas práticas que podem ser feitas por qualquer negócio;
• Porque sua empresa deve se preocupar em implantar ações relacionadas a essa prática;
• E qual o impacto real que o ESG gera nas empresas.

Para saber de tudo isso, basta ler esse texto e conhecer como pequenas e grandes empresas podem assumir papéis de transformadores sociais.

O que significa ESG?

O ESG é uma prática que reúne 3 princípios: meio-ambiente, responsabilidade social e governança.

Dessas três bases políticas surgiu a sigla que significa Environment, Social, Governance. A intenção desses três conceitos é fazer com que empresas possam gerar desenvolvimento econômico, mas agindo de forma ética e sustentável.

O objetivo dessa política é fazer com que empresas se percebam como agentes sociais importantes da vida em sociedade, principalmente na captação de recursos e na obtenção de matéria prima.

As ações ESG estão diretamente ligadas a preservação do meio ambiente, incentivando a manutenção dos recursos naturais, promovendo um bom ambiente de trabalho enquanto o negócio se mantém sustentável.

Para entender mais, continue a leitura para saber de onde esse conjunto de ideias surgiu. 

A história do ESG, conheça como tudo começou

Apesar da pesquisa realizada pelo Serasa Experience apontar que 89% das micros e pequenas empresas já adotam algum tipo de prática ESG no cotidiano, também revela que 33% destes negócios sabem o que a sigla realmente significa.

Quando o recorte da pesquisa é ampliado para o público geral, 1 a cada 4 pessoas já ouviu falar sobre a sigla, de acordo com a pesquisa encomendada pelo Google e Mind Miners, empresa de tecnologia especializada em pesquisa digital.

Por isso é importante contar a história de como tudo começou para que não apenas as PMEs possam conhecer mais sobre isso, mas as grandes empresas também.

A sigla foi dita pela primeira vez em 2004 em uma publicação chamada Who Cares, feita em parceria entre o Pacto Global e o Banco Mundial.

A base teórica foi criada partindo da crítica de pensadores e economistas que alertavam sobre os danos que certas práticas causavam ao meio ambiente e ao estilo de vida social.

Da reunião dessas pessoas influentes, foi criada a Rede Interdisciplinar do Clube de Roma em 1968. Posteriormente, em 1972, foi publicado o relatório The Limits to Growth. Desse documento, foram estabelecidas as mudanças de paradigma que responsabilizam algumas ações empresariais na busca de lucro que impactam a vida em sociedade.

O objetivo das práticas ESG é considerar como as ações empresariais afetam a vida das pessoas e buscar caminhos para minimizar o impacto prejudicial de algumas ações que geram para fora do setor empresarial na busca por lucro.

Como a forma que as empresas afetam a vida das pessoas com a geração de emprego, mas precisam garantir as condições adequadas de trabalho.

Os recursos naturais que são extraídos da natureza também são uma pauta importante para essa política. Portanto, vale pensar sobre quais iniciativas as empresas estão envolvidas para repor o material utilizado na produção de suas mercadorias.

Parte da responsabilidade também é colocada sobre os investidores, principais responsáveis por financiar o mercado empresarial de modo geral.

Fica sobre responsabilidade desses atores entender os custos sociais e ambientais antes de disponibilizar financiamento para algumas empresas. 

Esse conjunto de reflexões fez surgir o primeiro índice de ações socialmente responsáveis, conhecido como Índice Domini 400 social e o triple bottom, também conhecido como TBL e 3BL, sigla em inglês que em tradução literal significa Pessoas, Planeta e Lucro.

A maneira como conhecemos o ESG nos dias de hoje foi formalizada no ano de 2004. Após isso, a ONU lançou os princípios para investimento responsável para incorporar as questões sobre esse assunto.

O ano de 2015 marcou o apoio de multinacionais às políticas ESG, foi quando os 193 países da Assembléia Geral da ONU adotaram os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável/ODS.

Essas medidas buscam proteger o meio ambiente preservando os recursos do planeta e buscando a redução da desigualdade social. Continue a leitura para entender quais são eles.

Conheça os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)

1. Erradicação da pobreza;
2. Fome zero;
3. Saúde e bem-estar;
4. Educação de qualidade;
5. Igualdade de gênero;
6. Água limpa e acessível;
7. Energia limpa e acessível;
8. Promover o crescimento econômico inclusivo e sustentável;
9. Inovação de infraestrutura;
10. Redução das desigualdades;
11. Cidades e comunidades sustentáveis;
12. Consumo e produção responsável;
13. Ação contra a mudança global do clima;
14. Conservação da vida terrestre;
15. Conservação da vida aquática;
16. Paz, justiça e instituições eficazes;
17. Parcerias e meios de implementação global.

Antes de continuarmos falando sobre esse conjunto de regras é importante dizer que não se trata de greenwashing, prática feita por empresas que usam alguns desses conceitos apenas como forma de marketing. 

Deturpando o propósito real da criação de regras, empresários que fazem isso ignoram o impacto negativo que esse tipo de posicionamento causa a empresas realmente comprometidas.

A questão sobre a adequação das empresas a regras socialmente responsáveis e a geração de lucro é muito discutida entre empresas que ainda duvidam da adoção de práticas voltadas ao cuidado do meio ambiente. Para esclarecer essa questão, o levantamento ESG Radar 2023 mostra que é possível sim conciliar as duas coisas.

Para 90% dos executivos entrevistados, adotar práticas sociais, ambientais e de governança nas empresas traz retorno financeiro, a pesquisa foi realizada pela Infosys, líder global em consultoria e serviços digitais.

Entre os participantes da pesquisa, 29% dizem observar crescimento nos lucros da empresa e 61% mostram evolução moderada.

Se você leu esse texto até aqui, então entendeu que essas regras foram criadas para fazer com que as empresas se conscientizem sobre a própria responsabilidade que têm ao buscar rentabilidade.

Buscar alternativas que tornem o produto mais sustentável é uma forma de manter negócios alinhados no caminho das boas práticas das políticas citadas.

O uso de embalagens sustentáveis é fundamental para a vertente da preservação do meio ambiente, e, portanto, deve fazer parte da estratégia empresarial de seu negócio.

Dados de uma pesquisa realizada pela Bloomberg Intelligence, 84% dos executivos entrevistados afirmam que fatores ESG ajudam a ter uma estratégia corporativa robusta e contribui para a reputação da empresa.

Agora que você já sabe quais são as principais ideias de gerenciar uma empresa em prol da sustentabilidade, continue a leitura para entender o que significa cada letra da sigla ESG.

Entenda o que significa cada letra da sigla ESG

Entenda o que significa a letra E

A letra E significa Environment, ambiente em tradução livre, foca em perceber os impactos que uma empresa causa na natureza. 

Esse aspecto envolve questões relacionadas à poluição que é causada pela emissão de carbono, produtos químicos, uso de metais considerados tóxicos, embalagens não descartáveis e produção de outros resíduos.

A maneira como as empresas utilizam os recursos naturais é um aspecto crucial a ser considerado, pois isso pode afetar diretamente a biodiversidade e gerar impactos negativos decorrentes do uso inadequado.

Para se adequar a essa abordagem, as empresas devem estar extremamente atentas às práticas de seus fornecedores, optando preferencialmente por aqueles que demonstram responsabilidade fiscal e estão engajados em atividades de preservação ambiental.

Contar com fornecedores de embalagens que ofereçam produtos sustentáveis é uma forma de colaborar para o alcance da melhora no quesito environment, essa prática pode ser adotada por empresas grandes ou PMEs.

Entenda o que significa a letra S

A letra S significa social, envolve fatores que envolvem as pessoas que trabalham na empresa e que investem no seu negócio.

Questões relacionadas à saúde e segurança no trabalho são uma das principais preocupações desse aspecto, juntamente com a garantia de condições adequadas de trabalho e segurança para os colaboradores durante o exercício de suas funções.

Nesta ramificação, está muito presente a possibilidade de superação das desigualdades e do fim de preconceitos de alguns grupos sociais, buscando garantir que ninguém seja excluído da possibilidade de acessar a produtos e serviços básicos de consumo.

A forma que a sua empresa trata os colaboradores e clientes deve ser justa, sem criar regras que criem impedimentos baseados em características físicas ou psicológicas.

O envolvimento da sua empresa com a comunidade local é algo muito importante para se manter alinhada com esse pilar do ESG, geralmente esse papel é cumprido pelos pequenos e médios negócios.

Entenda o significado da letra G

O quesito de governança está diretamente relacionado ao modo como a empresa administra seu negócio de maneira responsável. 

Isso leva em consideração requisitos éticos de ser um bom representante corporativo para a empresa e qual é o posicionamento da empresa diante das questões ecológicas e sustentáveis. 

Passando também pela implementação de políticas anticorrupção e transparência na tomada de decisão, e no pagamento de tributos, consideradas ações fundamentais para empresas que desejam se enquadrar no pilar de governança.

Aspectos de governança são um dos principais nas empresas, pois estão relacionados a questões internas e como as lideranças lidam com a gestão.

Segundo a pesquisa Panorama ESG Brasil, realizada pela Câmara Americana de Comércio de Goiânia (Amcham), em parceria com a startup de inteligência de dados Humanizadas, 47% das empresas entrevistadas se consideram referência nesse quesito, enquanto 82% acreditam que os CEOs devem liderar essa tema dentro das companhias.

A forma que a empresa se relaciona com os colaboradores, acionistas e clientes, pode aumentar a diversidade em cargos de liderança e a transparência na escolha de membros para posições importantes, focando em diversidade.

Agora que você entende o que é cada letra dessa sigla, continue lendo para conhecer algumas boas práticas consideradas adequadas a essas regras e como a sua empresa pode adotá-las:

Boas práticas sociais

• Criar práticas que incentivam um ambiente de trabalho positivo;
• Incentivar que colaboradores tenham bons hábitos;
• Envolver a empresa em projetos sociais e com a comunidade local;
• Patrocinar e promover eventos sociais;
• Estimular a comunicação entre líderes e colaboradores.

Boas práticas de governança

• Incluir pessoas de contextos diversos no conselho administrativo;
• Estabelecer hierarquia assertiva entre os cargos;
• Priorizar transparência na tomada de decisões.

Boas práticas ambientais

• Descartar os resíduos da produção de forma adequada;
• Usar embalagens recicláveis;
• Optar por fontes de energia renováveis e limpas;
• Controlar a emissão de gases poluentes;
• Diminuir gastos desnecessários de água e energia.

Essas são algumas boas práticas adotadas por empresas que estão interessadas em fazer parte do grupo de negócios que são socialmente responsáveis e fazer parte de algo que já não é mais apenas uma tendência, mas uma necessidade.

78,4% das organizações incluíram o ESG em suas estratégias de negócios, segundo pesquisa realizada pela consultoria Falconi, o pacto global da ONU em parceria com a Stilingue, em uma entrevista realizada com 190 empresas.

Acompanhando este conteúdo até aqui você já entende muito sobre ESG, sabe o que faz dessas políticas importantes, como surgiu, compreende em detalhes o significado de cada letra e boas práticas que podem ser implementadas em sua empresa. 

Ficou claro que a sustentabilidade é fundamental e que seguir boas práticas pode sim gerar lucro para as empresas. Uma maneira de alcançar isso é investindo em embalagens ecológicas e reutilizáveis, que não só minimizam o impacto ambiental, mas também podem ser economicamente vantajosas.

Agora, continue a leitura, pois vamos falar sobre uma das principais dúvidas das empresas em relação a políticas de ambiente, social e governança, e por que sua empresa deve se preocupar com isso.

Entenda por que a sua empresa deve se preocupar com ESG

A sua empresa deve se importar em implementar as práticas citadas nesse texto, pois é cada vez mais necessário pensar coletivamente sobre o impacto de algumas ações.

No cenário atual, muitos negócios são instados pela sociedade a adotar posturas socialmente responsáveis. Aqueles que se comprometem a buscar formas de aumentar a sustentabilidade do produto final e não cumprem enfrentam um enorme impacto na reputação.

70% das empresas perceberam um impacto significativo na reputação e imagem como resultado da implementação do ESG, o que pode também atrair investidores. 

O estudo feito pela EY, empresa de consultoria, do material Global Reporting and Institutional Investor Survey, mostrou que 99% dos investidores usam a divulgação de práticas ligadas a ambiente, segurança e governança como parte de suas decisões.

Se você acompanhou esse texto até aqui, então conheceu muito sobre o que é ESG, destrinchou a sigla, identificou algumas boas práticas e o porquê isso é importante.

Durante este texto, foi destacada a necessidade das empresas buscarem práticas que reduzam seu impacto no meio ambiente. Uma maneira de alcançar isso é tornar as embalagens, algo muito importante para qualquer produto, mais sustentáveis.

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